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      楊深平名校長工作室考核制度
      

	
	
      
		
      
	來源:
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	作者:ysmzxx
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	發(fā)布時間: 2232天前
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	楊深平名校長工作室考核制度

      

      
	 

      

      
	①.工作室主持人由教育局考核；工作室成員由主持人考核，主要從思想品德、工作態(tài)度、理論水平、管理能力、教育教學水平、研究能力等方面進行考核。

      

      
	②工作室主持人每學期開設(shè)培訓講座（報告會、研討會）不少于2次；每學期深入工作室成員所在學校了解情況不少于2次；工作周期內(nèi)必須主持并與工作室成員共同完成至少1個研究課題。

      

      
	③工作室成員每人每學年至少開設(shè)教師校級及以上培訓講座（報告會、研討會）不少于1次；每學年在市級以上刊物至少發(fā)表論文1篇；至少讀2本教育專著或文學名著，自費訂閱兩種以上管理方面的報紙雜志；一學期撰寫至少3篇圍繞課題管理反思、教育案例或教育隨筆；每兩年必須獨立完成或協(xié)助主持人完成至少一個市級以上研究課題。

      

      
	④對未達到培養(yǎng)目標，考核不合格者調(diào)整出工作室；同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。